Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Baustellenabwicklung in Abstimmung mit Polier und Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
• Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer zur Umsetzung der Leistungsvorgaben, ergänzend zur persönlichen Mitarbeit
• Arbeitsvorbereitung sowie Bedarfsermittlung von Material und Geräten
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Unfallverhütungsvorschriften

• Eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (vorzugsweise als Gleisbauer:in) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in in der Fachrichtung Tiefbau wünschenswert
• Bereitschaft zur Montage- und Schichtarbeit
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld
• Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie mit hochwertiger Arbeitskleidung und Poolfahrzeug
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs
• Verantwortungsvolle Führungsposition im Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns
• Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Angebot an Sprachkursen
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike