Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und datengetriebene Systeme spielen dabei eine wichtige Rolle. Unser Team im Zentralbereich Digitalisierungs- und Innovationsmanagement plant, realisiert und betreut die dafür nötigen Data-Warehouse-Strukturen. Und hier kommst du ins Spiel: Verstärke uns am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main beim Aufbau und der Implementierung erstklassiger Datenarchitekturen.


Aufgaben
  • Konzeption, Entwurf und Modellierung moderner Daten- und Data-Warehouse-Architekturen
  • Analyse, Design und Umsetzung gruppenweiter datengetriebener Anwendungssysteme
  • Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den beteiligten Fachbereichen sowie Übersetzung der Anforderungen in technische Lösungen
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Architektur- und Systemdokumentationen sowie DI-Standards
  • Beratung der Fachbereiche sowie Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten im Datenumfeld

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Datenbank-, DWH- und ETL-Architekturen sowie entsprechenden Programmiersprachen
  • Erfahrung in Architektur- und Designmustern sowie gängigen Modellierungs- und Beschreibungssprachen
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits
WEFS1_DE