Vertrauen. Verantwortung. Sicherheit. Die Grundwerte unseres Unternehmens. Klingt konservativ? Sind wir von DBL Kuntze & Burgheim vielleicht auch. Aber im positiven Sinne. Wir setzen auf Kontinuität und nachhaltiges Wirtschaften, denn das schafft dauerhaften Erfolg. Für unsere Kunden und für uns als Familienunternehmen. Darauf legen wir Wert. Seit 1928.
Du suchst eine Aufgabe, bei der du Unternehmen durch professionelles Textilmanagement entlastest und so zu deren Erfolg beiträgst? Dann werde Teil unseres Teams und erlebe die Zufriedenheit, einen spürbaren Unterschied für unsere Partner zu machen.
Aufgaben

• Du begeisterst den Markt für unsere Dienstleistung und gewinnst neue Kund:innen im B2B-Bereich für unseren Mietberufskleidungsservice
• Du erstellst Konzepte und begleitest unsere Kund:innen auf der gemeinsamen Reise der Umsetzung
• Du arbeitest Hand in Hand und vertrauensvoll mit deinen Kolleg:innen vom Kunden Innen- und Außendienst zusammen, da unsere Kund:innen die beste Betreuung verdienen
• Du planst deine Akquise-Aktivitäten, Routen und Termine eigenverantwortlich
• Du führst Anproben mit und bei den Kund:innen durch
• Du betreust die Kund:innen bis 6 Wochen nach Erstauslieferung und übergibst dann an die Kundenbetreuung

Profil

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertriebsaußendienst gesammelt, idealerweise in der Neukundenakquise – auch als Quereinsteiger:in mit Biss bist du herzlich willkommen.
• Deine Stärken sind Verhandlungsgeschick, Kommunikationskraft und Abschlusssicherheit, mit denen du B2B-Kunden für dich gewinnst.
• Du überzeugst durch ein souveränes, professionelles Auftreten und eine hohe Eigenmotivation.
• Gutes Selbstmanagement, Flexibilität und die Bereitschaft zu täglichen Reisen in deinem Gebiet (ohne Übernachtung) sind für dich selbstverständlich.
• Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch (C1-Niveau).

Wir bieten

• Ein festes Vertragsgebiet
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine fundierte Einarbeitung mit einer Garantieprovision
• Eine attraktive Vergütung mit monatlichem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Provision nach der Einarbeitungszeit
• Kurze Entscheidungswege im Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen
• Persönliche Vertriebsassistenz im Innendienst zur Unterstützung
• Praxisorientierte Weiterbildung
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung und viele weitere Benefits

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