Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Selbstständigs Bedienen und Rüsten von Produktionsanlagen
• Sicherstellen der Qualität durch Einhaltung der internen Richtlinien
• Permanente Überprüfung der Fertigungsprozesse, Erkennen und Analysieren von Prozessproblemen
• Instandsetzen, Warten sowie Pflegen von Maschinen und Anlagen
• Fachliche Zuständigkeit für die eingerichteten Bearbeitungsmaschinen
• Mitwirken bei der Umsetzung von übergreifenden Projekten und Aktionen z.B. Six-Sigma, Lean-Methoden oder Prozessoptimierungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Feinwerker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungsrichtungen
• Erfahrung mit modernen Bearbeitungsmaschinen (Rundtakter, Lineartakter, kurvengesteuerten Mehrspindlerdrehmaschinen) wünschenswert
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, interessantes Mehrschichtmodell mit attraktiven Freizeitblöcken

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops