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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


Aufgaben
  • Begleitung der Projekte von der Kalkulation über das Aufmaß bis zur Abrechnung
  • Vorbereiten der Baustelleneinrichtung, Einteilung von Personal und Maschinen
  • Koordination der Einsätze von Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Erstellen von Aufmaßen und Durchführen der Abrechnung
  • Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
  • Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation

Profil
  • Abgeschlossenes Studium FH/TH im Bauingenieurwesen
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

Sie werden ab dem ersten Tag in unser Team eingebunden und erhalten eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung. Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.), einen Dienstwagen sowie viele weitere Konzern-Vorteile, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote, u.v.m. runden unser Firmenprofil ab.

Ein an der Position und Ihren Vorkenntnissen orientiertes, leistungsgerechtes Gehalt nach Tarifvertrag ist selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike
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