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Die S&R Eisenmann GmbH mit Sitz in Hemmingen bei Stuttgart ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit rund 65 Mitarbeitern. Im Bereich Metallverarbeitung entwickeln und produzieren wir an unserem Standort Hemmingen Sport-Schalldämpfer für weltweit tätige Partner sowie Endkunden. Darüber hinaus sind wir langjähriger Serienlieferant für OEMs, betreuen Nachserien, bieten Lösungen im Bereich Abgasnachbehandlung und betreiben einen Prototypenbau mit Fokus auf diverse Stahl-/Blech-/Rohr-Produkte.

Wir suchen eine/n

Projektmanager (m/w/d) Fertigung
(Werkzeugmacher, Maschinenbautechniker, Ingenieur Fertigungstechnik o. ä.)

Als technischer Projektmanager sind Sie verantwortlich für die umfassende Planung, Koordination und Durchführung von Projekten, von der Kundeninteraktion über die Teamführung bis zur Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.


Aufgaben
  • Im engen Kontakt mit Kunden (auch OEMs), unserer Produktion und den Lieferanten planen und führen Sie Projekte von der Angebotserstellung bis zur Lieferung an den Kunden
  • Sie koordinieren das aus internen und externen Partnern bestehende Team professionell und effizient
  • Sie führen die Auftragsbearbeitung von der Entwicklung eines Fertigungskonzeptes bis hin zur Kalkulation und Angebotsabgabe an den Kunden
  • Sie unterstützen den Kunden und definieren Prozessabläufe vom Auftragseingang bis zur Serienreife
  • Sie greifen operativ in das Projektgeschäft mit ein und schicken Anfragen an Lieferanten, disponieren Teile und erstellen Stücklisten

Profil
  • Werkzeugmacher (m/w/d) oder Maschinenbautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Fertigungstechnik
  • Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System insb. in der Kalkulation
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse z. B. Deckungsbeitragsrechnung müssen vorhanden sein
  • Erfahrungen in der Metallbearbeitung und Umformtechnik
  • Verhandlungssicheres Auftreten bei unseren Kunden
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit ausländischen Kunden und Lieferanten

Wir bieten
  • Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine familiäre und offene Kultur mit einer Anpack-Mentalität auf allen Ebenen
  • Spannende Aufgaben und den Freiraum für selbstständiges Arbeiten
  • Eine faire Entlohnung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) ohne Schichtbetrieb
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines international agierenden Unternehmens
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Angebote im Bereich Gesundheit oder Jobrad