Als Beratungs­unternehmen für führende Banken und Asset Manager sind wir mit unseren Kunden ganz vorne dabei, wenn es um Innovation, frische Impulse und maßgeschneiderte Software geht. Was neue Technologien und die Finanzindustrie gemeinsam haben? Jede Menge, denn für unsere Kunden sind sie der Weg in die Zukunft. Wir legen Wert auf eine anerkennende Unter­nehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mit­gestal­tung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work«.

• Begleitung der Entwicklung und Optimierung komplexer, innova­tiver Webprojekte unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehens­weisen
• Erarbeiten passgenauer, zukunfts­fähiger Anwendungen in cross­funktionalen Teams unter Einsatz von Methoden wie Design Thinking und Domain Driven Design
• Verantwortung für Konzeption, Architektur und Abstimmung mit Agenturen und Designern mit Fokus auf User Experience
• Kontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung durch agile Teamarbeit
• Coaching von Mitarbeitenden, Leitung von Entwicklungsteams und Mitwirkung bei der Definition unseres technologischen Angebots
• Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanz­instituten

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Ausgeprägte Kenntnisse in Angular, React oder Vue.js, in allgemeinen Web­technologien (HTML, CSS, JavaScript / TypeScript) sowie im Umgang mit Build-Tools (Vite, webpack)
• Wünschenswert: Erfahrung im automa­tisierten Frontend-Testing (Cypress, Playwright), Kenntnisse gängiger UX/UI-Methoden und Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Design
• Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologie­beratung
• Abgeschlossenes Hochschul­studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englisch­kenntnisse

• Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Frankfurter Raum
• Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
• 50 % remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
• Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
• Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
• Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro-Aktien)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Unbefristeter Arbeitsvertrag