Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte


Aufgaben
  • Gewerketypische Arbeiten
  • Untergrundvorbereitung (Spachteln, Nivellieren)
  • Herstellung von Unterbauten
  • Verlegen verschiedenster Bodenbeläge
  • Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen
  • Montage von Randleisten
  • Ausbesserungsarbeiten an den Bestand
  • De- und Remontage von Mobiliar
  • Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
  • Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
  • Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

Qualifikationen
  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Führerschein B
  • Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Wir bieten
  • angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
  • geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

  • FA mit LAP ab 3 Jahren Praxis – € 2.959,06 brutto
  • FA mit LAP und ohne LAP ab 2 Jahren Praxis – € 2.820,65 brutto
  • FA ohne LAP – € 2.751,44 brutto
  • Bodenlegerhelfer (bei qualifizierten Arbeiten) – € 2.638,34 brutto
  • Hilfsarbeiter – € 2.427,34 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

WEFS1_AT